GLOBALIZACION

ALGUNOS de los fenómenos Donde el Concepto de "globalización" es Aplicado INCLUYEN La internacionalización de los Mercados, la globalización de la cultura, el Dominio Político hegemónico del Mundo por ALGUNOS estados poderosos, o Grupos de estados, El Poder Creciente de Organismos supranacionales, y el Desarrollo De Una división global de Trabajo. De Acuerdo con Radice, la globalización é generalmente DEFINIDA Como "un Proceso a Través de lo Cual Una proporcion Creciente de Transacciones Económicas, Sociales e Culturales Ocurre Directamente o indirectamente Entre los socios de Países Distintos" (Radice, 2004: 154). Un ponto de partida párrafo entendre la división mundial del trabajo Dębe Ser la Investigación de los Modos de Como las Empresas se reestructuran, Una Vez Que Son los Actores-llave en la decisión Sobre Que Trabajo Dębe Ser Encontrado y Donde. Las "cadenas de valor" descriven Cada stage en El Proceso productivo de la ONU product o servicio final de un. La palabra "valor" en la frase "cadena de valor" dados RESPECTO al Valor Añadido. Cada Etapa en la cadena de insumos recibir implicaciones valor, procesarlos, y then pasarlos a la siguiente unidad en la cadena, con el valor Que esta sendo adicionado ningún Proceso. Como unidades Separadas da cadena de valor pueden Estar dentro da Misma versión (en la casa) o en Distintas Empresas (subcontratado). Similarmente pueden Estar en Mismo ONU locales, o en otra Localización. La Normalización de Procesos del Negocio Muchos, combinada con la digitalización da Información y el Desarrollo de redes de telecomunicaciones de elevada capacity ha tornado Posible El Trabajo tele-mediado, pudiendo this Ser externalizado y / o re-localizado, Conduciendo à Introducción De Una división de Trabajo internacional sin Trabajo de Procesamiento de información. This communication presentará ALGUNOS Resultados Derivados hacerlo Proyecto europeo WORKS, hijo Donde estudiados Casos portugueses de empresas Que Justamente se Integran en cadenas de valor globalizadas, sendo analizadas en detalle implicaciones en los Modelos de Organización del trabajo y de las (Nuevas) ESTRUCTURAS Profesionales.

POLITICAS NEOLIBERALES

que la iniciativa no tiene orientación política y su objetivo es expresar al Gobierno y los organismos internacionales el descontento de los portugueses con una política económica que ha disparado el desempleo (hasta el 15 %) y la recesión (al 3,2 %). Asimismo, los manifestantes exigieron a Passos Coelho que no aplique las medidas de ajuste anunciadas la semana pasada, que supondrán en 2013 una nueva reducción de salarios superior al 7% y que han criticado también los empresarios y figuras de la coalición conservadora de Gobierno.